OBJETIVO:
Curso orientado a que los participantes puedan adquirir las herramientas necesarias para una correcta dirección de reuniones organizacionales, utilizando técnicas específicas.

CONTENIDO:
MÓDULO 1
Dirigir una reunión y facilitar una sesión de trabajo
Diferencias y similitudes

MÓDULO 2
Conceptos generales
Rol del facilitador - líder de la reunión
Contenido y proceso
Fases de la facilitación

MÓDULO 3
Fase 1: antes de la sesión
Definir las necesidades de la intervención (reunión o sesión de trabajo)
Diseñar la sesión
Preparar la sesión

MÓDULO 4
Fase 2: durante la sesión
Fases del desarrollo del grupo de participantes
Actitudes y roles de los participantes
Liderar la sesión: técnicas y herramientas

MÓDULO 5
Fase 3: después de la sesión